Etični ljudi ne igraju igru tračeva.
Vrline i etika odnose se na pozitivne osobine lika i moralna načela kojih se pridržavate. Osoba s tim vrijednostima više ne bi mislila ukrasti olovke s posla nego što bi opljačkala banku. U njenim očima - krađa je krađa - ma koliko bila krađa ili opravdanje. Ostali primjeri vrline i etike na radnom mjestu uključuju integritet, ljubaznost i poštovanje.
Pouzdanost
Vaša pouzdanost omogućava vašem šefu i suradnicima da ovise o vama. Vaš šef zna da se pojavite na vrijeme i da ste spremni obaviti svoj posao. Kad vam se može vjerovati, igrači vašeg kolege ne brinu o tome da ćete biti kradljivac, jer znaju da izdržavate kraj vašeg projekta. Stekli ste reputaciju kao poštenog i izravnog. Po potrebi vraćate svoje suigrače i pošteni ste greške.
poštovanje
Nema ništa važnije za druženje na poslu osim iskazivanja poštovanja prema svojim suradnicima. Kad uljudite svoje poštovanje tolerancijom i prihvaćanjem tuđih razlika, postajete vrijedan suradnik i zaposlenik. Uvijek uzimate u obzir osjećaje drugih i svoje radne odnose ne uzimate zdravo za gotovo. Ne razgovarate i ne tračate o drugim ljudima iza njihovih leđa; ako imate nešto za reći, kažete to licu osobe.
Igranje po pravilima
Primjer osobe vrline i etike je netko tko se igra po pravilima. Tretirate druge kako želite da se prema vama postupa i ne iskorištavajte nikoga na poslu. Osoba s tim svojstvima pokazuje otvoreni um i pravi je timski igrač. Umjesto da uzmete svu zaslugu za projekt vašeg tima, osigurajte da svi koji su radili na njemu dobiju zasluge, čak i ako ste bili voditelj tima.
Odgovoran
Razlog zbog kojeg uvijek dobivate te posebne zadatke na poslu je vaša sposobnost da budete odgovorni. Neki sefovi često osjećaju kao da su „čuvari djece“ kada moraju pratiti svaki detalj ili zadatak koji im je dodijeljen. Ali kod vas to nije slučaj. Šef vam vjeruje jer zna da ozbiljno shvaćate svoje dužnosti. Ona zna da ćete je, ako imate problem, potražiti. Ona zna i da ćete zadatak predati prije roka ili kada to stigne.
Suosjećanje i briga
Mnogi od vaših suradnika se obraćaju za pomoć jer vam je doista stalo do njih kao ljudi i pokazuju suosjećanje za njihove probleme. Uključite se u posao; dobar ste "radni" susjed i svjesni ste da doprinosite stvaranju skladnog radnog okruženja. Ne zagađujete svoje radno mjesto ljutnjom, neprijateljstvom ili drugim isticanjem negativne energije, a promišljenost cijenite razmišljanjem prije nego što progovorite.
