Jesu Li Društva S Premijama Osiguranja Osiguranja Oporezivajući Dohodak?

Autor: | Ažurirano:

Prema saveznom Zakonu o povoljnoj skrbi poslodavci moraju početi prijavljivati ​​troškove pokrića na obrascu W-2. Ovo neće povećati poreze, zato ne paničarite: Premije koje poslodavac plaća za zdravstveno, nezgodno ili invalidsko osiguranje nisu oporezivi dohodak. Neke su pogodnosti zbog bolesti i nesreća možda oporezive, ali to je istina i bez ACA.

Prednosti u odnosu na premije

Ako osiguranje kupujete kod svog poslodavca, ali sve premije plaćate sami, bilo kakvi zahtjevi za koje osiguravatelj plaća su oporezovani. Ako vaš poslodavac plaća neku ili cijelu premiju, naknada za nezgode i ozljede pretvara se u oporezivi dohodak. Na primjer, pretpostavimo da vaš poslodavac plaća 40 posto premije. To bi značilo 40 posto oporezivanja dohotka. Ostalo ne morate prijaviti IRS-u.

naknada

Oporezivost se odnosi na beneficije poput invalidnine - a ne novca koji trošite na posjete liječniku i medicinske račune. Ako je sve za što ste koristili osiguranje za naknadu troškova za lijekove na recept i boravak u bolnici, porez ne dugujete. Ako vaš poslodavac izravno plaća za vaše ozljede ili bolničke račune ili vam nadoknađuje te troškove, taj novac također nije oporezovan. Ako ipak isplati nadoknaditi posao koji ste propustili, plaća za bolovanje je oporezivavi dohodak, baš kao da ste radili posao da ga zaradite.

Ostale prednosti

Ako služite u vojsci i primate invalidsku naknadu za ozljede povezane s borbom, taj novac ne podliježe porezu. Novac koji steknite u okviru plana naknada radnika za ozljede na radnom mjestu također je neoporeziv. Ako vam se osiguranje dugoročne skrbi osigura kao dio koristi, naknade koje dobivate obično se ne oporezuju. To vrijedi samo ako osiguranje ne pruža samo brigu; ako je uključena anuiteta ili paušalno plaćanje gotovine, može biti oporeziva.

Plan kafeterija

Plan kafeterija nudi vam paket pogodnosti koje možete odabrati između: pomoć u posvojenju, na primjer, račun za zdravstveno štednju ili zdravstveno osiguranje od nezgode. Ako odaberete zdravstveno osiguranje, a poslodavac plati premije, ona može računati premije kao dio vaše oporezive naknade. U tom su slučaju vaše olakšice oporezovane. Ako vaše premije nisu uračunate kao prihod, tada se sve beneficije koje ostvarite postanu oporezuju.