Nastavite s oprezom ukoliko se nađete u ljubavnoj vezi unutar ureda.
Iako je aksiom "Nemojte miješati posao sa zadovoljstvom" onaj koji većina zna, to nije nužno pravilo koje svi slijede. Nekima je obećanje o vezi s nekim tko dijeli slične vrijednosti na usporedivom putu karijere primamljivo, čineći ured ne samo prostorom posla, već i domom nove romantike. Ako mislite da bi vas kolegijalni odnos mogao pretvoriti u ljubavniji, razmislite o etičkim implikacijama da se to dogodi.
Potencijalne komplikacije
Kad dvije daterice zauzmu isti radni prostor, posljedice neuspjeha njihove ljubavne veze znatno su značajnije. Budući da se ovo dvoje ljudi moraju nalaziti jedno oko drugoga, čak i ako veza ne uspije, ne mogu se jednostavno povući u svoje odvojene kutove, na način na koji mnogi parovi nakon raspada. To može dovesti do gadnih sukoba s uredom ili uredskih ogovaranja, jer suradnici stupaju u sukob između njih dvoje. Romantika u uredu također može dovesti do pitanja jesu li promocije prikladne ili su nagrade zaslužene.
Razmislite prije nego što djelujete
Romantika u internom uredu nije dogovor u koji želite pasti. Ako vam se čini da netko pada na radnom mjestu, možda je najbolje oduprijeti se. Pročitajte priručnik o zaposlenicima radi bilo kakvih posebnih propisa kojima vaše poduzeće zabranjuje sastanke u uredu; neke tvrtke imaju pravila u vezi s tim srcem. Ako utvrdite da ništa ne zabranjuje vašu romansu i dalje se osjećate neobjašnjivo nategnutoj osobi dvije kabine dolje, možete nastaviti vezu, iako to trebate činiti s oprezom.
Održavajte diskreciju
Ako se odlučite predati Kupidovim strijelama i uključiti se u neke internetske sastanke, od najveće je važnosti da održite diskreciju. Nikada se ne upustite u prikazivanje ljubavi u uredu, čak i ako mislite da ste iza zatvorenih vrata. Ne razgovarajte o svom odnosu s drugima na poslu; ako to nepotrebno uključuje dodatne igrače u vašoj ljubavnoj drami, čineći je još mrsnijom ukoliko se ne pokaže kao ružičasta koliko se nadate.
Između redova
Iako je druženje među kolegama na istoj točki poslovne ljestvice moglo biti prihvatljivo, odnosi između supervizora i podređenog ostaju neprikladni. Ova vrsta odnosa je neprihvatljiva, jer ljudi niže u poslovnom lancu hrane mogu dobiti povlašteni tretman kao rezultat ove romantične veze ili ih se može smatrati takvim tretmanom od drugih koji su svjesni veze. Možda bi vam bilo u najboljem interesu ako netko od vas podnese ostavku i traži zaposlenje negdje drugo ako želite da se vaša veza nastavi.
Sporazumi o sporazumnim odnosima
Sve veći broj tvrtki traži od zaposlenika angažiranih za romantiku da potpišu sporazumne odnose u kojima priznaju da je odnos konsenzualan i da dvojac za izlaske neće dopustiti da se njihova sapunica igra u uredu ako se ljubavna veza ne zakuha, izvještava Kathryn Tyler za društvo za upravljanje ljudskim potencijalima. Iako je vjerojatnost da će poslodavac tužiti zaposlenog zbog kršenja jednog od tih 'ljubavnih ugovora' relativno mala, nada je da će ti ugovori poslužiti kao odvraćanje od spajanja unutar ureda i način da se potaknu oni koji pronađu ljubav u ured uložiti sve napore kako bi odnos postao dramatičan, minimizirajući njegov utjecaj na radno okruženje.
