Pokušajte uravnotežiti svoje raspoloženje s nekoliko praktičnih savjeta prije nego što zakažete sljedeći razgovor za posao.
Zakazivanje sastanka na razgovor za posao može biti zamršenije nego što zvuči. Kao ispitanik, prirodno želite biti što ugodniji. Uostalom, razvijate dojam sa svojim potencijalnim poslodavcem sa svakom interakcijom, a neodlučnost će teško pokrenuti samopouzdanje. Ipak, realnost je takva da bi moglo postojati određeno doba dana i tjedna kako bi se to izbjeglo, ako je uopće moguće. Prije nego što podignete telefon za zakazivanje sastanka na razgovor za posao, imajte na umu neka pravila kako biste maksimalno iskoristili priliku koja vas čeka.
Pratite voditelja anketara koji vam može dati neke vrlo određene dane i vremena intervjua za odabir. Držite se izbora koje pruža, umjesto da sugerira alternative. Imajte na umu da vremenski odsjeci koji vam se nude mogu biti predviđeni na rasporedu drugih ljudi s kojima ćete sudjelovati u intervjuu ili vas žele upoznati.
Pažljivo slušajte tragove ili nježno provjerite ispitivača kako biste razvili ideju o onome što bi se još moglo odvijati tijekom dana. Na primjer, ako ona kaže, "Možemo vas stisnuti u bilo koje popodne prije 5-a, prije nego što dođe naš revizor", možda biste se željeli raspitati o još jednom danu, a "stisak" i "revizor" podrazumijevaju da će dan biti požuran i stresno.
Pokušajte izbjeći intervjue koji se odvijaju prvo ujutro, a posebno u ponedjeljak. Općenita tendencija ljudi koji u ovom trenutku žele organizirati svoje radne dane možda nije pogodna za ispitivača koji će svoju pozornost usredotočiti na vas.
Pokušajte izbjeći intervjue kraj dana, jer ovo doba dana može još više ometati anketara koji želi zaključiti svoj radni dan. Izuzetak je intervju za večeru, koji bi vama i anketaru dao vremena za opuštanje i razgovor.
Ako je moguće, zakažite sastanak za razgovor za posao, posebno ako ste još uvijek zaposleni i pokušavate biti diskretni u vezi s pretraživanjem posla. U stvari, možda biste željeli ovo razjasniti, posebno ako vam je određen izbor vremena za sastanke. Navodeći svoju sklonost i svoje razloge vjerojatno će vam dati bodove za diskreciju i profesionalnost.
Savjet
- Razmislite o potencijalnim posljedicama anketara koji vam „nudi“ jedanput i dan za intervju. S jedne strane, možda bi bilo pametno shvatiti da je „najbolje“ vrijeme za razgovor bilo kada vam se ponudi, pogotovo ako se radi za posao za koji imate srce. S druge strane, ovaj pristup može sugerirati nefleksibilnost koja pred sobom predstavlja teški put, pogotovo ako ispitivač zna da ste trenutno zaposleni i cijenio bi određeni stupanj fleksibilnosti.
- Pitajte anketara koliko dugo intervju treba trajati. Ne stidite se izraziti svoju želju držati se plana ako se morate vratiti sadašnjem poslu. Vaša savjest bit će uredno zabilježena.
