Hodajte profesionalno s dobro napisanim pismom o ostavci.
Dok besciljno vičete "prestao sam", bacanje pića u lice šefu i odlazak iz ureda može se činiti kao najzadovoljniji način poljupca za posao od kojeg ste bolesni, zbog toga nije dobra ideja - posebno ako želite prikupiti nezaposlenost. Iako se nije lako kvalificirati za nezaposlenost ako napustite posao, i dalje je moguće. Kako biste osigurali da vaš odlazak ne bi naštetio vašoj molbi za pomoć između posla-novca-gotovine, izoštrite olovku i sastavite odgovarajuće pismo o ostavci. Istina je da predavanje ovog pisma šefu neće biti zadovoljavajuće, ali hej, možda će mu to dati papir.
Držite pismo profesionalnim. Iako može biti primamljivo, otkazno pismo nije mjesto za ispuštanje vaših frustracija. Svrha ovog pisma je jednostavno uljudno podnijeti službenu ostavku. Kad izjavljujete razloge ostavke, usredotočite se na problem, a ne na ljude. Ne pozivajte ljude, već opišite situacije u širokim crtama koje jasno odnose činjenice.
Navedite konkretan razlog ostavke koji dokazuje da vašu ostavku nije bilo moguće spriječiti. Ako je vaš razlog za ostavku taj što vam je radni život na neki način bio nepodnošljiv, možda imate pravo na nezaposlenost. Neke uobičajene situacije koje spadaju u ovu kategoriju uključuju: neprijateljsko radno okruženje, značajno smanjenje radnog vremena, medicinske uvjete i prisilno preseljenje. Kad određuje podobnost za nezaposlenost, radnik slučaja vjerojatno će pregledati vaše pismo o ostavci, tako da uključivanje jednog od tih razloga - ako se jedan primjenjuje u vašem slučaju - može pojačati vaš zahtjev.
Navedite da ste obavijestili svog šefa o svojim brigama i osigurali mu dovoljno vremena da se riješi njih. Da biste ostvarili pravo na nezaposlenost, morate svom šefu pružiti priliku da ispravi problem zbog kojeg ste bili spremni napustiti, upozorava Mreža za pravnu pomoć u Connecticutu. U svom pismu pokažite da ste ispunili ovu obvezu sastavljajući odlomak u kojem ste naveli kada, gdje i kako ste rekli svom šefu svoje brige i detaljno poduzimali korake koje je poduzeo, ako ih ima, kako bi ispravio situaciju.
Razgovarajte s poslodavcem o vašem nadolazećem zahtjevu za nezaposlenost. Kada se prijavite za nezaposlenost, državni ured koji obrađuje zahtjev kontaktirat će vašeg bivšeg poslodavca i pitati postoji li neki razlog zbog kojeg vaš zahtjev treba odbiti. Ako razgovarate o situaciji s vašim šefom, možete ga potencijalno navesti da prihvati zahtjev koji će vam uštedjeti vrijeme jer će ured za nezaposlenost gotovo uvijek to jednostavno prihvatiti i ne podvrgavati vaš zahtjev daljnjem nadzoru, sugerira Suzanne Lucas iz CBS MoneyWatch-a.
