Ne birajte svađe na poslu ili ćete možda završiti na pogrešnoj strani zakona.
Ne trebate se bojati odlaziti na posao i sigurno ne morate trpjeti prijetnje nasiljem na poslu. Zakoni i pravila na radnom mjestu osmišljeni su kako bi vas zaštitili od ponašanja u bilo kojem obliku ili obliku, a kamoli protiv nasilja. Američki zavod za statistiku rada prati nasilje na radnom mjestu kroz Popis smrtnih ozljeda na radu i izvještava da su se u SAD-u dogodila ubojstva na radnom mjestu 2010, koja su činila 518 posto svih smrtnih slučajeva na radnom mjestu. Od tih ubojstava, 11 incidenti su uključivali više žrtava.
Reci nekome
Šef vas ne može zaštititi ako ne zna što se događa. Cjelovita istraga održat će se nakon što iznesete navode o prijetnji; ispričati detalje događaja što je jasnije moguće nakon što se dogodi. Potaknite svjedoke da podupiru vaše tvrdnje i dokumentiraju vrijeme i točne riječi ili radnje zbog kojih ste postali uplašeni. Jednom kada prekršitelj bude isključen, bit će mnogo teže pratiti prijetnje sa svima koji ga gledaju.
Provjerite pravila tvrtke
Ako sumnjate da vam se dogodila prijetnja, obratite se odjelu za ljudske resurse ili pročitajte priručnik o pravilima tvrtke. Poduzeća obično definiraju što se smatra prijetnjom i što smatra prekršajima na temelju djelovanja. Na primjer, ako niste sigurni je li zadirkivanje zbog nasilnog ponašanja pod politikom tvrtke, potražite ga i upotrijebite pisanu politiku za izradu sigurnosne kopije izvještaja. U pravilu bi se trebali jasno odrediti posljedice za počinitelja prijetnje, bilo da je osobno, u pisanom obliku ili putem e-pošte.
Slijedite zapovjedni lanac
Ako ne mislite da vaš neposredni nadzornik vaše optužbe shvaća ozbiljno ili nije učinio dovoljno da ublaži svoj strah, odnesite svoj zahtjev prema lancu zapovjedništva. Ako morate, idite do vlasnika tvrtke i ako i dalje vjerujete da ste u opasnosti, nazovite policiju. Ako osjećate neposrednu prijetnju, nemojte se ni truditi reći šefu, idite ravno na 911 i odmah se pojačajte. Možete podnijeti žalbu Upravi za sigurnost i zdravlje na radu ili OSHA-i ako vjerujete da vam poslodavac ne pruža sigurno radno okruženje. Prema OSHA-inim pravilima, ne možete biti kažnjeni zbog podnošenja žalbe protiv svog šefa.
Dobijte zaštitu
Možete zatražiti da vas netko na kraju dana dovede do vašeg automobila ako se osoba koja vam je prijetila još uvijek druži ili ako se bojite biti sami u mračnoj garaži. Odmorite se ako se situacija osjeća opasnom. Ne vraćajte se dok ne znate da je situacija riješena na vaše zadovoljstvo. Vaš poslodavac može poduzeti niz mjera kako bi osigurao vašu sigurnost, od promjene zaključavanja do dodavanja elektroničke sigurnosti na radnom mjestu.
