Prokletstvo u uredu ne rješava probleme.
Kad i najmanja sitnica pođe po zlu u nekim uredima, zrak postaje plav oko glave kolege i glasan i postojan tok hvalospeva ispunjava sobu. Možda ste navikli čuti gluposti u filmovima i na kablovskoj televiziji, ali nekako vam se u uredu čini da lažni jezik izgleda potpuno izvan reda. Ako vaša tvrtka već nema politiku protiv nepristojnosti na knjigama, trebali biste ponuditi sastavljanje politike koja se bavi problemom loših usta.
Stvorite kod
Loš jezik, čak i kad nije usmjeren prema pojedincu, stvara zastrašujuće radno okruženje koje je neprofesionalno i narušava moral svakog radnika. To također može imati pravne posljedice i stvoriti negativan imidž vaše tvrtke. Da biste riješili problem, izradite kôd koji zabranjuje lažljivost. Obavezno napišite svoje adrese kodova kao i izgovornu lažljivost. Propusnost u e-pošti, u kojoj pošiljatelj teoretski ima više vremena da razmotri učinak prije nego što pritisne „Pošalji“, trebala bi donijeti jaču kaznu od glasne „Dođavola“ zbog iznenadnog rušenja računala.
Rasne i druge osobne kiše
Politika protiv nepristojnosti trebala bi zabraniti bludničenje koje napada druge zbog njihove rase, religije, etničke pripadnosti, spola ili seksualne orijentacije - drugim riječima, bilo koje kategorije zaštićene saveznim zakonima o diskriminaciji. Kada netko koristi pogrdni jezik u tim slučajevima, stvara neprijateljsko radno okruženje koje krši savezni zakon i može dovesti do pritužbi i uznemiravanja i diskriminacije. Kazna za kršenje ovih pravila trebala bi biti jasno naznačena u vašem kodu.
Seksualni sleng
Druga kategorija zabranjenog jezika uključuje reference na dijelove tijela, tjelesne funkcije i seksualne činove. Politika tvrtke koja uključuje zabranu seksualnog uznemiravanja i diskriminacije mora se proširiti i na vulgarnost, grube šale i opscene uvrede. Kao i kod svake politike, mora se provoditi jednoliko i pošteno kako bi se izbjegle optužbe za uznemiravanje, prijetnje zbog diskriminacije ili parnica.
Disciplina
Važno je razviti kôd koji razlikuje nekoga tko šapće „prokletstvo“ pod njezinim dahom nakon što je puknuo nokat od nekoga zbog koga profane tirade ostave čitavo osoblje da se stegne. Ovisno o tome koliko je jezik bio težak i njegov kontekst, disciplinske radnje trebaju biti slične onima za kršenje koda, u rasponu od upozorenja za prvi prekršaj, preporuke za tečajeve upravljanja bijesom za kasnije prekršaje i otkaza ako se ponašanje nastavi.
