Vrste Upravljanja Primanjima U Računovodstvu

Autor: | Ažurirano:

Nekome novom u svijetu financija fraza "upravljanje zaradom" može se činiti bezazlenom - a možda čak i zvuči kao dobra stvar. U stvarnosti, upravljanje primanjima je čin manipuliranja računovodstvom poduzeća kako bi njegova dobit izgledala bolje. Tehnike upravljanja prihodom često nisu nezakonite, jer su u skladu s računovodstvenim pravilima, ali mogu narušiti duh tih pravila, iznoseći nešto drugo osim iskrene, objektivne slike financija tvrtke.

Svrha upravljanja zaradom

Uprava zarade ne odnosi se na krivotvorene brojke. Ako tvrtka ima 1 milijuna dolara dobiti, ali laže i kaže da ima milijun 2 dolara, to je jednostavna prijevara. Upravljanje zaradom govori više o "kretanje novca okolo"tako da podaci o dobiti tvrtke izgledaju bolje u jednom izvještajnom razdoblju, ili iz jednog razdoblja u drugo.

Jedna uobičajena primjena upravljanja dohotkom je "izravnavanje dohotka" - prebacivanje zarade iz jednog razdoblja u drugo kako bi profit izgledao stabilno i dosljedno, a ne nestabilno, Recimo da kompanija očekuje da će dobiti godinu dana 2 milijuna dolara, a sljedeće godine 500,000 dolara. Moglo bi pokušati prebaciti prihode i rashode naokolo, tako da njegove knjige godišnje prikazuju dobit od 1.25 milijuna USD. Ukupna brojka je i dalje ispravna, ali dobit tvrtke izgleda daleko više dosljedna nego što stvarno jest.

Priznavanje prihoda i rashoda

Prema standardnim računovodstvenim pravilima, tvrtka mora bilježi prihod u svojim knjigama kad taj prihod ostvari - ne kada stvarno prima plaćanje. Slično tome mora bilježe troškove kada ih nastanu - ne kada zapravo plaća novac. Ova pravila tvrtkama ostavljaju prostora da manipuliraju svojim brojem radi upravljanja zarade.

Na primjer, recimo da kompanija X.12. Decembra potpisuje ugovor o kupovini vremena za oglašavanje u vrijednosti od 1 milijuna dolara na TV-u tijekom sljedeća dva mjeseca. Tvrtka je mogla prepoznati cijeli trošak u prosincu, cijelu stvar u siječnju ili podijeliti razliku. Ako sve to zabilježi u prosincu, tada će zarada te godine biti manja za 1 milijuna dolara - ali tvrtka će dobiti "početni početak" dobiti za sljedeću godinu, jer u siječnju neće imati troškova oglašavanja. Profit se prebacuje iz godine u godinu s knjigovodstvenim trikom.

Rezerve Jar Rezerve

Tvrtke preusmjeravaju zaradu stvarajući pretjerano velike rezervne račune u dobrim godinama, a zatim ih povlače u lošim godinama. Na primjer, kada tvrtka prodaje proizvod s jamstvom, mora priznati procijenjeni trošak poštovanja tog jamstva i istovremeno knjiži prihod. Tvrtka bi mogla zaključiti da snosi troškove garancije u iznosu od 10,000 USD za svaki 1 milion USD prodaje. Ako ima posebno profitabilnu godinu, možda će se odlučiti za garanciju troškova 30,000 od $ 1 u prodaji.

Zbog toga se sada povećava velika jamstvena rezerva, tako da tvrtka u budućnosti ne mora bilježiti troškove jamstva, preusmjeravajući tako profit iz jednog razdoblja u drugo. Ova taktika ide po imenu "računovodstvo staklenki, "jer u osnovi skriva višak profita u potrazi za korištenjem prema potrebi.

Velika kupka

Doći će trenuci kada tvrtka jednostavno ne može izbjeći lošu godinu. Bez obzira na to što će učiniti, knjižiće gubitak zbog kisele ekonomije, nepovoljnih tržišnih uvjeta, pravnih problema. Neke su tvrtke, namjerno učiniti lošu godinu još gorom prebacivanjem svih vrsta troškova, jednokratnim troškovima i otpisima u tu godinu i prebacivanjem prihoda iz njega. To mu omogućuje da povećava profit u budućim godinama.

Obrazloženje ove strategije je da će se tvrtka, ako se želi "istuširati, isto tako okupati". Tvrtke će cijene dionica ionako pretrpjeti, razmišljanja idu, a šteta vjerojatno neće biti toliko gora ako tvrtka napuha gubitak.

Uloga veličine tvrtke

Tvrtke svih veličina iako upravljaju zaradom njihovi se ciljevi razlikuju, Male tvrtke mogu biti sklonije upravljanju prihodima kako bi pokušale izbjeći prijavljivanje neto gubitka u određenom razdoblju. S druge strane, velike i srednje tvrtke mogu biti više zainteresirane za održavanje prihoda.

Analitičari s Wall Streeta postavljaju ciljeve zarade za takve tvrtke i teže da ispune ili premaše te ciljeve. Ne žele ih premašiti previše, jer bi to moglo dovesti do toga da se budući ciljevi postave još više.