Čestitajte svojoj kolegici kad dobije promociju.
Ako ste prepoznati za svoj naporan rad s promocijom posla, jedna je od najvećih nagrada koju možete dobiti na poslu, ali kada vaš suradnik dobije unapređenje umjesto vas, to može biti velika pilula koju morate progutati. Kiselo grožđe na radnom mjestu može dovesti do sukoba ličnosti, pa čestitajte svom kolegi na primjeren način, čak i ako ste malo razočarani.
Objava
Tvrtke prijavljuju svoje zaposlenike o promocijama na različite načine. Možda vam je vaš suradnik rekao za promociju, vaš je nadzornik to spomenuo tijekom sastanka ili ste primili obavijest e-poštom o vijestima. Vijest može doći kao šok, posebno ako ste se nadali promociji, ali reagirajte što je moguće mirnije. U članku 2009 "New York Times", savjetnik John Beeson preporučuje da svoje komentare svedete na minimum sve dok niste mirni.
Čestitam
Ispravan način da se obratite suradniku koji je primio promociju je da ponudite svoje čestitke. Čak i ako smatrate da ste zaslužniji za napredovanje, čestitanje sprječava da se pukotine razviju na radnom mjestu. Ako niste bliski s osobom, dovoljan je jednostavan pozdrav "Dobar posao" ili "Put putem", ali ako s osobom usko surađujete, ponudite čestitke i dobre želje; na primjer, "Zaslužili ste to i znam da ćete napraviti sjajan posao." Čak i ako se zbog te osobe ne osjećate sretno, počastite - pogotovo ako ćete se sada obraćati bivšem kolegi.
Akcije
Iako ljudi često cijene čestitke osobno, možete im poslati i e-poštu ako je to zgodnije. Neki nude čestitke kroz akcije, poput kupnje karte, cvijeća ili plaćanja sljedećeg kolača. Ako nemate vremena posjetiti trgovinu i odabrati čestitku, razmislite o e-kartici ili kartici za ispis, koja može uljepšati nečiji dan. Ove vrste čestitki mogu istaknuti vaš pozdrav.
Sljedeći koraci
Ako ste se kandidirali za promociju, ali je niste dobili, zatražite sastanak sa šefom kako biste dobili objašnjenje. Savjetnica za upravljanje Jane Goldner za "New York Times" ne koristi sastanak da bi se žalila i nagađala odluku menadžera. Umjesto da pitate zašto niste dobili promociju, pitajte kako možete biti najbolji kandidat za sljedeći krug promocija. Učenje kako se možete poboljšati na svom poslu prenosi poruku da svoj posao shvaćate ozbiljno i da se želite isticati. Bloomberg Businessweek preporučuje da se brže nadgledate i usredotočite se na svoj rad.
