Prema pravilima IRS-a, COBRA premije mogu se odbiti bez obzira jeste li samostalno zaposleni ili ste poslovni partner.
Služba za unutarnje prihode omogućava samozaposlenim pojedincima odbitak premija zdravstvenog osiguranja, uz neke uvjete. Osiguranje mora biti na ime pokrivenog pojedinca ili njegovog posla, a osoba ne može odbiti premije koje još plaća bivši poslodavac. Pravila se primjenjuju na politike na pojedinačnom tržištu kao i na COBRA premije koje plaćaju bivši zaposlenici.
Osnove COBRA-e
Stvorena saveznim zakonom, COBRA nastavak pokrivanja omogućava radnicima da nakon prestanka rada nastave sa upisom u zdravstveni plan koji sponzorira poslodavac. U većini slučajeva bivši zaposlenik plaća 100 posto premije, bez doprinosa poslodavca. Neki će poslodavci platiti dio premije COBRA-e, ali zakon to ne zahtijeva.
Uzimanje odbitka
Nekoliko pravila primjenjuje se na odbitak zdravstvenog osiguranja samozaposlenih. Ne možete ga tražiti ni mjesec dana ako ste ispunjavali plan sponzoriranog od strane poslodavca, a iznos premija ne može premašiti vaš neto poslovni prihod. Zahtijevate odbitak - koji je tehnički prilagođavanje prihoda - ispunjavanjem retka 29 obrasca 1040. Taj se iznos dodaje i drugim usklađenjima, uključujući doprinose za pojedinačni mirovinski račun, doprinose za zdravstveni štedni račun, alimentaciju, školarinu i kamate studentskog zajma. Ukupna prilagođavanja oduzimaju se od vašeg bruto i dostižu prilagođeni bruto prihod ili AGI. IRS ne zahtijeva dokumentaciju COBRA premije koju ste uplatili, ali može zatražiti dokaz o uplatama ako se revidira vaš povrat.
ACA i COBRA
Zakon o povoljnoj skrbi koji je usvojen u 2010-u i u potpunosti je stupio na snagu u 2014-u omogućava pojedincima kupovinu osiguranja putem javnih razmjena zdravstvenog osiguranja. Zakon vam omogućuje primjenu poreznog kredita na troškove premije, s tim da visina kredita ovisi o razini vašeg prihoda i lokalnom prosječnom trošku zdravstvenog osiguranja. Ne postoji porezni kredit za "off-exchange" politike ili pokrivenost COBRA-om, i zbog toga će mnogi samozaposleni pojedinci smatrati razmjene ekonomičnijom alternativom za nastavak zdravstvenih planova svojih bivših poslodavaca.
Određeni odbitci
Ako sada plaćate premije zdravstvenog osiguranja iz svog džepa - bilo da ste samozaposleni ili ne - možete ih oduzeti od prilagođenog bruto dohotka kao detaljan odbitak. To je učinjeno s Prilogom A; možete odbiti onaj dio svih medicinskih troškova, uključujući osiguranje koji prelazi 10 posto vašeg prilagođenog bruto prihoda - 7.5 posto ako ste 65 ili stariji. Premije COBRA ne možete uzimati kao detaljni odbitak ili kao prilagodbu premije zdravstvenog osiguranja za samozapošljavanje prema prihodima, a zatim ih odbiti kao poslovni trošak u Dodatku C.
